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毕业生就业支持

毕业生可以在毕业后至少三年内继续获得就业支持。

校友可以访问有关简历、面试的信息和支持,并发现职业选择、工作安排等。

申请表格

许多雇主仍然会要求求职者填写简历,但在申请工作时,要求求职者填写申请表的现象越来越普遍。

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简历和求职信

简历的目的是突出技能,并以结构化的格式提供学习、工作经历和生活经历的证据。

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作业门户

从职业选择、工作安排到实习和志愿服务机会,查看我们的工作门户网站,寻找你的下一个经验。

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研究生Re-tune

Graduate retune项目有助于提高学校对毕业生从高等教育过渡到研究生就业所面临的障碍的理解。

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心理测验

招聘人员使用心理测试来评估能力和个性,雇主使用心理测试来了解潜在员工在各种任务中的表现。

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评估中心

许多公司都把考核中心作为选拔候选人的一种方式,在那里要求候选人参加一系列的活动。

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参加面试

工作面试让雇主有机会了解更多关于潜在员工的信息,以及他们的技能是否符合工作要求。

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LinkedIn个人资料

LinkedIn拥有超过7.5亿用户,是一个与他人联系的好方法。看看我们关于建立LinkedIn个人资料的十大建议吧。

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